劳动法规定做一天有工资吗？
临海刑事律师
2025-04-19
劳动法规定做一天有工资。
劳动者付出劳动就有权获得相应报酬。用人单位雇佣劳动者工作，无论工作时长是一天还是多天，都应当按照双方约定或者法定的工资计算方式支付工资。如果双方约定了日薪标准，做一天工作就应按照该日薪标准支付；若没有明确约定日薪，但有月工资标准，可按照月工资标准除以法定月计薪天数（21.75天）来计算日工资，然后支付劳动者做一天工作的报酬。
不过，如果劳动者因为自身过错给用人单位造成严重损失等特殊情况，用人单位可能按照合法的规章制度扣减工资，但不能完全不支付劳动报酬。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫是有对应薪资
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