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法律分析： （1）若特岗服务协议或劳动合同明确约定服务期与违约金，且约定不违法，服务期未满辞职可能要按约定支付违约金。 （2）法律规定，只有用人单位提供专项培训费用进行专业技术培训，才能与劳动者约定服务期和违.

你好 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可能涉嫌违规 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体情况分析 ✫✫✫.

法律分析： （1）造谣行为可能触犯不同罪名，不同罪名量刑有别。诽谤罪是通过暴力或其他手段捏造事实诽谤他人，情节严重才构成，量刑为三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，通常需被害人告诉才处理，但严重危.

你好有什么可以帮你？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对方是否离婚？.

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法律分析： （1）法律明确规定劳动争议申请仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。未签劳动合同双倍工资仲裁时效在实践中通常从入职第二个月起按月分别计算，若离职已一年，大概率会超过仲裁时效，.

投诉学校可拨打教育局投诉热线。 分析：在我国，对学校的投诉通常应向当地教育行政部门提出。崇明区作为上海市的一个行政区，其学校的投诉事宜应由上海市崇明区教育局负责处理。拨打教育局的投诉热线是最直接有效的途径.

入职保安公司支付管理费需依合同确定，无全国统一标准。依据《保安服务管理条例》，保安服务费属市场行为，由物价部门核定或双方协商。不及时处理可能导致合同违约，影响入职及工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

具体操作如下： 1. 了解规定：首先，需要了解社保转出的相关规定和条件，包括转出地和转入地的政策要求、所需材料等。 2. 准备材料：根据规定准备相关材料，如身份证、社保缴费记录、转入地社保经办机构的接收证明等。 3.

法律分析： （1）婚前取得的股权，其本身为个人财产，另一方不能分割股权。不过，婚后该股权产生的收益属于夫妻共同财产，应依法进行分割。 （2）婚后取得的股权通常属于夫妻共同财产。分割时，双方能协商将部分或全部股.

法律分析： （1）护理费：工伤职工停工留薪期需护理，单位承担责任。评定伤残且经确认需生活护理的，由工伤保险基金按月支付，依生活自理程度分三个等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。 （2）伙.

法律分析： （1）继承人不想继承遗产，要使放弃继承有效，需在继承开始后、遗产处理前，以书面形式作出放弃表示，未作表示则视为接受继承。 （2）虽原则上要求书面表示，但口头放弃且本人承认或有充分证据证明的，也认定.

法律分析： （1）结婚登记前给予女方的彩礼和陪嫁，一般属于女方个人财产。这是因为其性质可视为对女方的赠与，目的在于促成婚姻，并非夫妻婚后共同取得的财产。 （2）结婚登记后给予的彩礼和陪嫁，若没有明确表示只赠与.

执保案冻结时间视情况而定，紧急情况下48小时内决定。《民事诉讼法》规定，法院可根据情况作出冻结决定，未及时冻结可能影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

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具体操作： 从法律的角度，针对这一问题，在不同情况下的具体操作建议如下： 1. 如仍有能力工作且希望继续就业，应积极参加失业登记，并在失业保险经办机构进行求职登记，以获取更多的就业机会和求职帮助。同时，关注当地.

法律分析： （1）抚养费数额的确定需综合多方面因素。对于有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%~30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高但不超50%。 （2）无固定收入时，抚养费数额可依据当年总收入或同行.

具体操作指导： 1. 电话举报：在拨打63981987时，保持冷静，清晰阐述问题，提供学校名称、不规范办学行为的具体表现及时间地点等信息。若无人接听，可尝试在工作日的非高峰时段再次拨打。 2. 书面举报：准备一份详细的书面材.

退休人员无房且月收入低于一定标准可申请广州公租房。 分析说明：根据《公共租赁住房管理办法》及广州市相关规定，退休人员若符合以下条件可申请公租房：在广州市无自有产权住房或住房面积低于规定标准；家庭年收入低于.